GESTÃO DE PESSOAS

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E OBJETIVO:

Visão geral da área de Gestão de pessoas, seus principais componentes e seu papel no contexto atual das organizações. Mudanças no cenário econômico e seus impactos na Gestão de pessoas. Conhecer modelos, técnicas e práticas contemporâneas de recrutamento e seleção. Simulação de processos seletivos para companhias aéreas. Conhecer modelos de plano de carreira na área da aviação e sistemas de remuneração. Desenvolver competências para trabalho em equipe e aprender sobre processos motivacionais.

Carga Horária: 12 Horas
Material Prático Incluso
Certificado Emitido pela Aviapro